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饒小剛書記一行到贛州市縣分公司調研

來源: 本站 作者: 時間: 2018/10/30 16:31:34

10月24日至27日,省公司黨委書記、副總經理饒小剛在贛州市縣分公司調研時強調,各級公司要積極黏政府、抓轉型、保用戶、促增長,公司各級領導干部要做講政治的引領者、講擔當的引領者、推進新業務的引領者、隊伍建設的引領者、反腐倡廉的引領者、班子團結的引領者。當前,各分公司要堅定不移打好“三百”活動攻堅戰,全力沖刺全年目標任務。省公司黨委委員、紀委書記陳昌大一同調研。


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饒小剛一行先后到寧都、興國、贛州市、上猶、信豐、大余、石城分公司調研“百日攻堅、百萬激勵、百團大戰”活動開展的具體情況。在幾天的行程中,饒小剛一行放棄中午休息時間,不顧舟車勞頓,深入到各分公司開展“三百”活動的現場,詳細詢問活動的時間安排、效果和遇到的問題,與分公司干部職工座談,到營業廳、機房和新業務項目施工現場察看,并就進一步提升廣電網絡黨媒政網作用,加強智慧江西平臺建設和融媒體建設與當地黨委政府進行了溝通,探討了合作意向。對贛州市縣分公司在當前激烈的市場競爭中,上下團結一心,攻堅克難,呈現出高昂的斗志和良好的精神面貌給予了充分肯定。饒小剛一行不時給分公司干部職工加油鼓勁,對分公司遇到的問題,能解決的當場予以解決,需要帶回省公司研究解決的,叮囑隨行人員做好記錄并帶上有關資料。調研過程中,饒小剛一行勉勵分公司,要進一步明確目標、落實責任、堅定不移地打好“三百”活動攻堅戰,努力提高續費率、寬帶入戶率、互動轉換率;要以人為本、凝心聚力,抓好隊伍建設,提振士氣樹立信心,營造想干事、會干事、干成事的良好氛圍。


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在贛州市分公司,饒小剛與市公司中層以上干部座談,在聽取了有關工作匯報后,饒小剛指出,贛州市分公司干事氛圍濃,員工信心堅定,情緒飽滿,精神振奮,工作有創新、有特色、有亮點,在加強員工政治引領、推進新業務轉型、保持員工隊伍穩定、加強黨的建設等方面做了大量富有成效的工作,許多工作都走在了全省市分公司前列,這充分說明贛州市分公司領導班子是有戰斗力的、是有凝聚力的,是能打硬仗的。他希望贛州市分公司戒驕戒躁,發揮“排頭兵”的作用,領全省風氣之先。一是要做講政治的引領者。要切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅決捍衛“兩個維護”,做政治上的明白人;要能夠從政治上觀察思考問題,有鮮明的政治立場、政治觀點和政治鑒別力,善于審時度勢,把握大勢,同心同德抓好各項決策部署的落實。二是要做講擔當的引領者。要有迎難而上、不怕事、不躲事的擔當精神,尤其是在原則問題上,要不怕得罪人,敢于當“灰太狼”,不做“喜羊羊”;面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于斗爭。三是要做推進新業務的引領者。贛州市分公司通過幾年扎扎實實的努力,在新業務方面給全省公司起到了示范作用,希望繼續努力,為全省新業務提供經驗和借鑒。四是要做隊伍建設的引領者。要帶頭認真貫徹落實《江西省委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》,建立激勵機制和容錯糾錯機制,充分調動和激發干部抓隊伍、抓改革、抓發展、抓穩定的積極性和創造性,大力提拔使用關鍵時刻敢于擔責、重大任務面前豁得出來的干部。五是要做反腐倡廉的引領者。要認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決把紀律挺在前面,充分利用“四種形態”抓早、抓小、抓預防,在推進“怕、慢、假、庸、散”作風治理方面走在前列,凈化政治生態,優化工作狀態。六是要做班子團結的引領者。團結出生產力,也出戰斗力,要珍視團結、愛護團結,多說有利于團結的話,多做有利于團結的事;班子成員之間要心往一處想,勁往一處使,做到多理解、不誤解,多補臺、不拆臺,努力形成既有集中,又有民主;既有紀律,又有自由;既有統一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑的工作局面。


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在上猶縣梅水鄉園村、大余縣池江鎮盧屋村,饒小剛一行深入貧困戶家中,詳細了解有線電視光纖入戶扶貧工作實施情況,看望慰問奮戰在安裝一線的公司基層員工。他指出,爭取到當地黨委政府對有線電視光纖入戶扶貧項目來之不易,分公司既要合理調配好人力、物力,按時保質保量抓好入戶安裝,又要算好賬,把項目管理好、運維好,確保把好事辦實、實事辦好,讓政府滿意、群眾滿意、職工受益。



在實地了解上猶縣分公司承建的人民醫院新院“智慧醫療”項目和上猶、信豐“天網”工程項目、“智慧大余”平臺運行情況后,饒小剛充分肯定了分公司在粘政府、爭政策,保用戶、促增長方面所取得的成績,他希望分公司認真把當地黨委政府各項政策抓實抓好,在全省公司起到示范引領作用。饒小剛強調,大力推進新業務是公司轉型的主要方向,各級公司一定要搶抓機遇、搶占市場,重點黏政府、黏用戶,爭取一批提振士氣的新業務項目,為公司產生效益,讓職工看到愿景;同時,省公司要盡全力為各級分公司提供人力資源保障、服務體系保障、平臺系統支撐保障、網絡技術保障和企業文化保障,使公司轉型升級能夠行穩致遠。


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饒小剛一行還先后到興國縣分公司和大余縣分公司調研扶貧幫困情況。他要求全省各級公司特別是有扶貧幫扶工作任務的分公司要提高思想認識,迅速傳達貫徹落實省委巡視動員會議精神,對標中央巡視的部署要求,強化責任擔當,改進工作作風,不走形式、不走過場,確保脫貧工作扎實、真實、務實。要做好結合文章,把扶貧工作和當前開展的“三百”活動有機結合起來,確保兩手抓、兩不誤。




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